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新聞動態(tài)
公司在2016年工作會議上的工作報告
文章作者:hjctgs 上傳更新:2016-03-21 03:03:55

總公司:

2015年,運城城通公司在總公司的正確領導下,,以基站建設為牽引,,以管網(wǎng)建設為重點,以提有效益為目的,,突出“降成本,、重管理”這一主題,圓滿完成了各項工作任務并取得了較好的成績?,F(xiàn)將主要情況報告如下:

一,、各項指標任務完成情況

(一)工程建設

共完成了管道建設工程20.29溝公里(年度任務指標20溝公里,,完成年度任務的101.45%),、 134.24 管公里(年度任務指標120管公里,完成年度任務的111.87%),?;窘ㄔO完成4座/12個平臺。

(二)簽訂合同數(shù)

共簽訂合同1153.08萬元(年度任務指標950萬元,,完成年度任務的121.38%),。其中移動公司簽訂合同 331.71萬元,聯(lián)通公司簽訂合同 553.29 萬元,電信公司簽訂合同 134.40萬元,,廣電公司簽訂合同133.68萬元,。基站與移動公司全部簽訂合同,。

    (三)開票數(shù)

共開票1137.16萬元(年度任務指標900萬元,,完成年度任務的126.35%)。其中移動開票 316.36萬元,,聯(lián)通開票553.29萬元,電信公司開票133.83萬元,,廣電公司開票133.68萬元。

(四)回款數(shù)

共回款1075.48萬元(年度任務指標800萬元,,完成年度任務的134.44%),。其中移動公司回款396.00萬元,聯(lián)通回款350.90萬元,電信公司回款138.58萬元,,廣電公司回款190.00萬元,。

二,、所做的主要工作

2015年是充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年,我們堅定信心,、努力拼搏,、勵精圖治。主要完成了以下工作:

(一)以工程建設為重點,,扎實推進管網(wǎng)建設,。管網(wǎng)建設是我公司的基礎業(yè)務,**下大力鞏固成果,。2015年,,由于經(jīng)濟下行,運城市政府新修路段大大減少,。為此,,我們一是緊盯路由。新修路少,,我們步步緊跟,;舊路改造,我們同步入地,;規(guī)劃不到位但三五年又改造不了的舊路,,我們多方聯(lián)系按現(xiàn)狀道路入地。每一條路段我們都提前聯(lián)系,,早做設計,。同時把各條路段提前分配到施工隊身上,采取公司人員和施工隊都緊盯路段的辦法,。只要路段具備施工條件,,就立即跟進。二是早辦手續(xù),。我們對預定要建設的路段,,做到早協(xié)調、早計劃,、早設計,,及時辦理規(guī)劃及破路手續(xù)。三是快干工程,。施工中,,我們緊緊抓住工程規(guī)范、工程監(jiān)理,、工程管理三個重點,,嚴把管材采購關、工程質量關,、工程進度關,,保質保量完成施工任務,。

 (二)以降低成本為核心,向管理要效益,。為嚴格控制直接成本和間接成本,,確保利潤率指標的實現(xiàn)。主要完成了三項工作:一是嚴格把控預算開支,。本著勤儉節(jié)約,、便捷有效、保障有力的原則,,在對市場認真調查分析的基礎上,,年初制定了財務預算,保證了經(jīng)費開支的正確方向,。同時,,在經(jīng)費的日常管理上,嚴把借款審批關和開支報銷關,。對每一筆開支都嚴格按財務規(guī)定報銷,,做到了經(jīng)手人、金額,、用途,、票據(jù)、實物“五清”,,使有限的經(jīng)費用在了刀刃上,。二是設法降低工程成本,。在管材購銷上,,我們聯(lián)系就近的管材供應商,做到管材直接供到工地,,減少了運費和周轉管材損失率,。在施工直接成本上,我們針對鋼筋,、水泥降價的實際,,引導施工隊向管理要效益,平均每溝公里開挖費用減少了5000元,。在布管量上,,我們千方百計做運營商的工作,布管量由過去的6管提高到7管,,大大降低了工程成本,。三是向工程質量要效益。把好了管道工程質量,,不僅樹立了公司形象而且會減少管道修復帶來的成本費用的增加,。為此,,我們把好產品合格關,不合格的管材,、水泥堅決退回,;把好施工規(guī)范關,按照施工規(guī)范嚴摳細抓,,嚴格實行責任制做到死盯死守,;把好工程驗收關,每次驗收都要逐井測量,、逐管試通并規(guī)定了施工隊一年的質保期,。

(三)以新業(yè)務建設為增長點,基站建設富有成效,。2015年,,我們一是搶抓機遇,堅定信心,。我們面對問題不畏難,、不退縮,動用各種關系,,做了大量說服工作,,完成了4座(12個平臺)基站的建設。二是明確分工,,責任到人,。我們制訂了基站建設實施方案和獎勵辦法,使基站建設人員既分工明確又加強配合,。三是全員參與,,協(xié)力破難。我們號召公司全體人員積極利用社會關系協(xié)調站址,,聯(lián)系外接電源,,合力破難,做到快協(xié)調,、快建站,。

(四)以落實回款為根本,市場銷售穩(wěn)步跟進,。為了早日完成各項市場銷售指標,,我們根據(jù)總公司年初制定的總體任務,細劃了每月,、每季的任務指標,。每周召開例會,針對運營商的不同情況,進行了認真分析研究,。一方面,,加大公關、協(xié)調力度,,公司整體出動,,從不同方向、不同渠道,,拖門子,、拉關系,與各運營商建立友好的合作關系,,采取多種方法說服運營商增加管孔需求數(shù)量,,加大頂管路段長度。另一方面,,針對運營商立項,、評估、審計,、流轉等多個環(huán)節(jié)的復雜性,,我們勤聯(lián)系、勤拜訪,、勤催促,,積極與其溝通聯(lián)系,加快合同簽訂,,盡量縮短回款周期,。

三、幾點體會

一是公司要發(fā)展,,就**大力加強人才隊伍建設,。實踐中,我們深切地感受到,,干好城通工作,,離不開懂經(jīng)營、抓工程,、善協(xié)調、會算賬,、能管理的各類人才,。缺少任何一方面人才,公司就不可能正常運轉,;不懂各自所需的,,個人的工作也就無法開展,就會在關鍵時刻掉鏈子,。只有不斷地加強學習和實踐鍛煉,,才能提高個人的能力素質,,才能勝任城通工作的要求。

二是管網(wǎng)業(yè)務要發(fā)展,,就**進一步拓展市場,。隨著近幾年管道建設的發(fā)展,中心城區(qū)路由資源越來越少,。只有拓展市場,,公司發(fā)展才能持續(xù)。

三是基站建設要加快,,就**堅定決心,、迎難而上。基站建設協(xié)調難,、融資難,、資質備案難、租賃談判難,,只有堅定信心,、迎難而上、鍥而不舍,,才能盯著問題做工作,,逐一克服困難和化解矛盾,為我們打開銷售市場,,實現(xiàn)盈利目標創(chuàng)造積極條件,。

  四是加強團結協(xié)作,是搞好城通工作的堅實基礎,。寸有所長,,尺有所短。一個單位,,只有團結協(xié)作,,互相彌補,發(fā)揮各自的優(yōu)勢和特長才能**限度地發(fā)揮整體力量,。特別是我們這樣的公司,,在業(yè)務上要經(jīng)常面對政府以及各職能部門、各運營商,。公司領導之間,、上下之間只有牢固樹立一盤棋的思想,齊心協(xié)力,、互相配合,,才能在工作上形成合力,才能為各項工作的順利開展打下堅實的基礎。

四,、存在的問題

回顧2015年的工作,,我們感到主要存在的問題有以下幾點:

一是運營商工作程序繁多,影響公司各項任務進展,。由于各運營商付款流程繁瑣,、復雜、流程時間長,,從立項到回款有時長達半年甚至更長時間,,加之下?lián)苜Y金少,致使我們已建好的管網(wǎng)簽合同難,、提價難,、回款慢,造成我公司資金周轉特別困難,。

二是任務指標高難以實現(xiàn),。(1)各運營商要求管道價格下調,目前聯(lián)通公司管道價格已經(jīng)下調,,開挖每溝公里下降了2000元,,為5.8萬元,頂管每管米下調10元,,為135元,;(2)雖然建筑原材料價格有下降、但施工協(xié)調費用大幅提高,。(1,、多數(shù)新建道路項目部要求上交施工配合費或施工保證金,平均每公里5000—8000元,。2,、項目部沒要求交的,往往附近村民以種種理由阻撓亂收錢,。),。(3)為保證公司運轉順利,融資借款產生的利息較高,。(4)營改增后,,由于稅點增加導致任務指標數(shù)提高。

三是鐵塔公司的成立及運營,,基本壟斷了運營商的基站需求和建設,,導致我們建站需求數(shù)量減少。公司基站建設2013年在省通信管理局備案時勉強通過,,現(xiàn)在也過期了。2015年初,山西省鐵塔公司入圍招標時,,因我公司沒有資質未能參與招標,。2015年建設的4個基站是去年與移動公司定的,鐵塔公司**接手后,,我公司便無法再行建設,。

四、2016年的計劃及措施

2016年,,我們要圍繞總公司的總體目標任務做好以下幾方面工作:

一是進一步拓展新市場,,穩(wěn)步推進管網(wǎng)建設。我們要及時了解掌握信息,,積極主動溝通聯(lián)系,,抓好鹽湖新區(qū)、東部新區(qū)管網(wǎng)業(yè)務建設,,以新區(qū)管網(wǎng)建設為核心做文章,,將新區(qū)管網(wǎng)建設納入公司做強、做大,、更快發(fā)展的又一個新目標,。

二是積極推進基站建設,增大建設業(yè)務量,。我們要想方設法做好新資質的入圍備案,,搶抓機遇,重新擠進基站建設領域,。

三是拓寬融資渠道,,緩解資金緊張狀況。一方面要采取不同方式,、不同渠道向銀行申請貸款,;另一方面發(fā)動公司員工向親朋好友融資借貸,緩解資金緊張局面,。

四是加強內部管理,,提升公司形象。隨著公司業(yè)務的不斷發(fā)展和壯大,,公司外在企業(yè)形象及公司員工的技術水平和素質**要有很大的提高,。我們將采取集中培訓、函授學習,、以會代訓等多種方法,,使員工及時掌握與公司業(yè)務相關的知識技能,提升員工素質,。

總之,,2016年我們一定要找清問題的所在,,進一步改進工作思路,在保證工程質量的基礎上,,著眼市場需求,,科學經(jīng)營,嚴控成本,,努力完成年度指標任務,。

 運城市城通網(wǎng)絡工程投資有限公司

      二〇一六年三月七日


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