根據(jù)山西省委組織部、太原市委組織部和山西綜改示范區(qū)黨委的統(tǒng)一安排，四月下旬,，宏基城通科技有限公司黨總支部召開專題組織生活會(huì)，會(huì)議緊緊圍繞“改革創(chuàng)新,、奮發(fā)有為”這個(gè)主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)的一系列重要講話和省委,、市委重要文件，在廣泛開展談心交流,、征求公司機(jī)關(guān),、基層意見、建議的基礎(chǔ)上,，黨總支部班子成員對(duì)照學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,、牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”和履行賤諾,、擔(dān)當(dāng)作為,、真抓實(shí)干、遵規(guī)守紀(jì)等方面,，查找存在的問題和不足,，開展批評(píng)與自我批評(píng)，研究制定加強(qiáng)公司黨組織建設(shè)的具體措施,。公司黨總支部書記孫濤同志主持會(huì)議,，并作總結(jié)講話。
會(huì)議全面回顧了去年9月公司黨總支部成立以來班子建設(shè)和公司黨建工作取得的一系列重要成果,，肯定了企業(yè)黨的建設(shè)在思想政治工作,、企業(yè)文化建設(shè)、員工利益維護(hù),、地方聯(lián)系渠道等方面發(fā)揮的重要作用,。在對(duì)照檢查中，班子成員普遍認(rèn)為,，正是因?yàn)橛悬h組織經(jīng)常性監(jiān)督管理,，大家的黨性觀念、組織觀念,、紀(jì)律觀念不斷得到增強(qiáng),，自覺樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，做到“兩個(gè)維護(hù)”,，政治上始終做到絕對(duì)過硬。在理論學(xué)習(xí),、工作作風(fēng),、精神狀態(tài)等方面，班子成員對(duì)自己存在的問題也進(jìn)行一一列舉,，分析存在問題的原因,，提出了改進(jìn)的具體措施；相互之間開展批評(píng),，提出希望,。大家認(rèn)為，面對(duì)新的形勢(shì),、新的環(huán)境,、新的任務(wù)，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想仍然是我們的首要任務(wù),，須臾也不能放松,，要保持堅(jiān)定的信仰信念，就必須加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，用黨的最新理論成果武裝頭腦,，只有這樣,，才能保證黨總支部班子和廣大黨員政治上始終清醒堅(jiān)定，才能保證公司發(fā)展的正確方向,。
會(huì)議指出,，非公企業(yè)既有為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步作貢獻(xiàn)的政治責(zé)任,，也有為公司干部員工打造發(fā)展環(huán)境,、爭取更多利益的現(xiàn)實(shí)要求。企業(yè)黨的組織發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì),，把公司上下干事創(chuàng)業(yè)的熱情凝聚起來,，努力形成推進(jìn)公司快速發(fā)展的濃厚氛圍，這是對(duì)我們班子能力建設(shè)的具體要求,。在檢查剖析這方面存在問題的基礎(chǔ)上,，大家表示，要帶頭向公司黨總支部樹立的黨員干部先進(jìn)典型學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他們對(duì)黨無限忠誠,，對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，對(duì)同志,、對(duì)部屬滿腔熱忱,，一心一意想著公司的發(fā)展，想方設(shè)法為干部員工創(chuàng)造更多利益的崇高思想,；學(xué)習(xí)他們以公司為家,，一心撲在工作上， “忠誠擔(dān)當(dāng),、拼搏奉獻(xiàn)”的奉獻(xiàn)精神,；學(xué)習(xí)他們嚴(yán)于律己、廉潔奉公,，始終保持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象的優(yōu)良品德,，不斷加強(qiáng)班子和干部隊(duì)伍的能力建設(shè)，集中精力謀求公司發(fā)展,，努力創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益,，為干部員工創(chuàng)造更好的工作和生活環(huán)境，爭取更多更大的精神享受和物質(zhì)利益,。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),，公司黨的作風(fēng)建設(shè)、黨的紀(jì)律建設(shè)必須從嚴(yán)要求,，從嚴(yán)規(guī)范。民營企業(yè)由于性質(zhì)特殊,，管理上很容易出現(xiàn)疏漏,，我們過去是有過教訓(xùn)的,，必須認(rèn)真吸取。雖然公司在業(yè)務(wù)開展中的協(xié)調(diào)交往,、財(cái)務(wù)制度規(guī)范,、人財(cái)物管理權(quán)限、薪酬考核,、財(cái)務(wù)工程審計(jì)等方面,，作了具體規(guī)范，也制定一些監(jiān)督辦法,，但如果主體責(zé)任,、監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位，仍然還會(huì)發(fā)生問題,，這就需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)管理監(jiān)督,，繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等具體工作,。包括平時(shí)規(guī)章制度的落實(shí),、目標(biāo)責(zé)任考核，一定要責(zé)任到位,，不能光有雷聲,，不見風(fēng)雨。去年公司搬遷太原后,，我們研究制定完善了一整套規(guī)章制度,，今年又制定幾個(gè)具體規(guī)定，這些制度規(guī)定都要認(rèn)真貫徹執(zhí)行,，切實(shí)使公司黨的建設(shè)和各項(xiàng)工作盡快步入制度化,、正規(guī)化軌道。