【呂梁公司報道】近日,呂梁公司召開全體員工會議,,認真?zhèn)鬟_總公司在廊坊召開的半年工作會議精神,,討論安排本公司今后幾個月重點工作和推進辦法。
張亞濤總經(jīng)理首先傳達了孫濤董事長的講話和邵開勝總裁的工作報告,,介紹了兄弟公司一些創(chuàng)新成果和成功做法,,特別是廊坊公司的先進經(jīng)驗。會議聽取了本公司各項目部*近一個階段工作進展情況,,分析了制約一些工作推進的癥結所在,。馮蘭田副董事長結合半年審計工作中發(fā)現(xiàn)存在的問題,強調公司規(guī)范化制度化管理的重要性,,要求從領導到每一名員工,,都要自覺執(zhí)行總公司各項規(guī)定,按規(guī)矩辦事,,防止和杜絕審計中發(fā)現(xiàn)的問題,。陸崇相董事長在聽取大家匯報和討論的基礎上,講了四個方面的問題:**,,要認真領會總公司的思路要求,,學習兄弟公司好的做法和經(jīng)驗,鞏固發(fā)展上半年成果,。**,,認真落實項目責任,開展領導幫扶工作,,力求突出重點,,突破難點,在克服困難中促進發(fā)展,。第三,,著眼市場變化,,抓好業(yè)務轉型。從呂梁的實際出發(fā),,利用好各種優(yōu)勢,,拓展業(yè)務項目,促進轉型發(fā)展,。公司領導主要抓大的轉型項目,,部門員工也要探索適合公司發(fā)展小的業(yè)務拓展。第四,,抓好后五個月黃金期工作,,爭取高標準完成今年既定任務。要解放思想,,真抓實干,,***推進工作;要沖在一線,,一項一項抓落實,,不解決問題不松手;要嚴格制度,,加強管理,,向管理要效益;要一以貫之抓好**,,確保**無事故,。
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