宏城通發(fā)〔2019〕22號
宏基城通科技有限公司內(nèi)部招聘通知
各分（子）公司，機關(guān)各部室：
為加強總公司部門業(yè)務(wù)管理,，經(jīng)公司總裁辦公會研究決定,，現(xiàn)面向全公司進行內(nèi)部公開招聘。本次招聘主要職位：人力資源部主管1名,；審計部主管1名,；財務(wù)部主管1名；新業(yè)務(wù)經(jīng)營部主管1名,。請各分（子）公司職員對照條件,，積極報名參加。公司本部人員,，熟悉了解部門業(yè)務(wù),，符合條件的職員，亦可推薦。
一,、財務(wù)部主管
（一）,、職責(zé)描述:
1、負責(zé)準(zhǔn)確,、及時做好賬務(wù)處理和結(jié)算工作,，規(guī)范進行會計核算，填制和審核會計憑證,，登記總賬和明細賬,。
2、參與擬定融資計劃,，積極協(xié)調(diào)與金融機構(gòu)的關(guān)系,。
3、正確計算收入,、費用,、成本，正確計算和處理財務(wù)成果,，具體負責(zé)編制公司月度,、年度會計報表,、年度財務(wù)決算及附注說明和利潤分配核算工作,。
4、負責(zé)公司稅金的計算,、申報和解繳工作,，協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢。
5負責(zé)對外提供會計信息和有關(guān)會計資料,。
6,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好財務(wù)計劃、預(yù)算編制,、財務(wù)分析,。
（二）、任職要求:
1,、三年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,。
2、具有財務(wù)會計,、審計及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,。
3、熟悉會計報表的處理,、合并,，熟悉會計法規(guī)和稅法，能熟練使用財務(wù)軟件。
4,、有良好的學(xué)習(xí)能力,、獨立工作能力和財務(wù)分析能力。
5,、工作細致,、責(zé)任心強，有良好的溝通能力和團隊精神,。
6,、具有財務(wù)會計專業(yè)中級技術(shù)職稱優(yōu)先。
(三),、薪資及福利：
1,、享受國家法定節(jié)假日；
2,、享受國家規(guī)定的保險待遇,；
3、根據(jù)工作能力和表現(xiàn),，享有晉升空間,；
4、主管薪酬5000元/月,。
二,、審計部主管
（一）、任職要求：
1,、敬業(yè)愛崗,，誠實守信，具有良好職業(yè)操守,。
2,、熟悉國家財稅法規(guī)制度。
3,、具有中級及以上審計或會計職稱,，從事審計或會計工作5年以上。
4,、有從事施工企業(yè)審計或會計工作經(jīng)歷者優(yōu)先,。
5、具有較好的文字功底和語言溝通能力,。
6,、財會或?qū)徲媽I(yè)大專以上學(xué)歷，年齡在45歲以下,。
（二）,、薪資及福利：
1、享受國家法定節(jié)假日；
2,、享受國家規(guī)定的保險待遇,；
3、根據(jù)工作能力和表現(xiàn),，享有晉升空間,；
4、主管薪酬5000元/月,。
三,、新業(yè)務(wù)經(jīng)營部主管
（一）、任職要求：
1,、入職宏基2年及以上,。
2、大專及以上學(xué)歷或中級職稱以上,。
3,、熟悉使用計算機及相關(guān)辦公軟件。
4,、熟悉通信工程施工與管理,，與運營商有良好溝通能力。
5,、具有開拓市場和新業(yè)務(wù)能力,。
（二）、薪資及福利：
1,、享受國家法定節(jié)假日,；
2、享受國家規(guī)定的保險待遇,；
3、根據(jù)工作能力和表現(xiàn),，享有晉升空間,；
4、主管薪酬5000元/月,。
四,、人力資源主管
（一）、職責(zé)描述：
1,、對企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀信息進行收集,、分析和統(tǒng)計。制定人力資源相關(guān)管理制度,，制定人力資源工作方案 ,。
2、需求分析、招聘方案的制定,，儲備檔案管理并及時更新,。
3、制定有競爭力的薪資福利體系,，構(gòu)建合理的薪酬結(jié)構(gòu),。適時調(diào)整公司薪酬方案、經(jīng)營業(yè)績考核方案和員工加薪獎勵方案,。做好日常的工資核算,、工資福利發(fā)放。
4,、建立有效的績效管理體系,，制定和修訂績效考核方案；具體負責(zé)月度,、季度,、年度考核的組織、統(tǒng)計,、分析,、應(yīng)用、歸檔等工作,。
5,、了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求，編制培訓(xùn)規(guī)劃,，開發(fā)培訓(xùn)課程,，建立、完善培訓(xùn)體系,。
6,、充分利用釘釘辦公軟件的辦公資源，做好請（銷）假,、日出勤,、會議簽到等日常考勤管理,。
（二）,、任職要求
1、敬業(yè)愛崗,，誠實守信,，具有良好職業(yè)操守；
2,、人力資源相關(guān)專業(yè),，大專及以上學(xué)歷,，年齡要求在45周歲以下；
3,、從事人力資源相關(guān)工作兩年以上工作經(jīng)驗,，熟練各種辦公軟件；
4,、具有較強的書面和口頭表達能力,，善于溝通；
5,、了解國家相關(guān)勞動人事法規(guī)政策等,；
6、有自己的職業(yè)規(guī)劃,，不斷學(xué)習(xí),，能在公司長期發(fā)展。
(三),、薪資及福利：
1,、享受國家法定節(jié)假日；
2,、享受國家規(guī)定的保險待遇,；
3、根據(jù)工作能力和表現(xiàn),，享有晉升空間,；
4、主管薪酬5000元/月,。
五,、資料報送要求
求職者請將求職意向、工作履歷,、身份證,、學(xué)歷證、專業(yè)技術(shù)職稱等求職材料上報至宏基城通科技有限公司郵箱[email protected],?；蛑苯余]寄至山西省太原市小店區(qū)創(chuàng)業(yè)街27號時代廣場科宇信息產(chǎn)業(yè)大廈14層1401A，焦琳琳收,。報名截止日期：2019年6月28日17:00。報送資料必須真實,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有假取消競聘資格并問責(zé)處理,。招聘信息在本公司官網(wǎng)、釘釘,、宏基群同時發(fā)布,。每人限報一個職位,。
聯(lián)系部門：總公司綜合業(yè)務(wù)部
聯(lián)系人：劉健，電話：13179718266
焦琳琳：電話,，18035140068,。
六、招錄組織
本次招錄按照資格預(yù)審,、面試答辯,、內(nèi)網(wǎng)公示、組織認定的程序進行,。當(dāng)每個職位報名人數(shù)超過3人時組織書面考試,，根據(jù)考試分數(shù)高低確定前兩名進入面試環(huán)節(jié)。
特此通知
2019年6月20日