8月3日,，太原分公司組織傳達,、學習總公司年中會議精神。會議貫徹了總公司下半年的工作精神,，分析當前面臨的形勢和任務(wù),，并對下半年的工作進行研究,、分解、逐個完成。動員全體員工弘揚不怕苦,、不怕累,、敢闖敢干的精神，確保完成太原分公司全年的業(yè)績目標,。
通過學習總公司領(lǐng)導的報告,，收獲頗多、感受很深,。深刻認識到太原分公司的發(fā)展應該以實際行動貫徹好,、落實好公司會議精神。
一,、認真落實好下半年的銷售工作勢在必得,。隨著太原分公司管網(wǎng)、基站業(yè)務(wù)的逐年增加,，應支應付的款項越來越多,。管網(wǎng)積壓待銷售成了太原分公司迫在眉睫的任務(wù)。從15年管網(wǎng)施工開始到現(xiàn)在,，只有太原移動公司在付款方面差強人意外,、太原電信只有每年20萬左右的份額、太原聯(lián)通和太原有線從未任何的管網(wǎng)銷售,、回款,。通過公司全體員工共同的努力，目前太原聯(lián)通管道第一批已談判結(jié)束,、合同正在簽訂中,，金額共計135.5萬元；第二批份額已經(jīng)爭取到,、預算金額為230萬元,。太原移動目前正在談判的冶峪河預算金額為330萬，其中拆分的標段二,、四已經(jīng)談判結(jié)束,，合同正在流轉(zhuǎn)中；太原移動尾款為174.8萬,，目前也在積極跟進中。太原電信上半年合同簽訂30萬元,，下半年預計還有將近60萬的份額已經(jīng)爭取到,。太原分公司一定確保本年度各項任務(wù)指標的圓滿完成。
二,、爭取多建基站,、搶占運營商的5G份額?；谔苿?、太原聯(lián)通對5G的投入及重視程度,，太原分公司的原有基站只有兩相電的已經(jīng)遠遠滿足不了5G的用電需求。為了配合,、保證運營商的5G的順利開通,，太原分公司全體員工在上半年集中進行電源改造，同時也得到了運營商的全力支持和認可,。在鐵塔公司惡性競爭的情況下,，也得到了運營商的對太原分公司的傾向。保證了太原分公司所有基站全部順利出租,。
三,、努力拓展新業(yè)務(wù)開發(fā)，嘗試其他方向更好的突破,。有總公司各項制度,、關(guān)系的大力支持下，有總公司與蘇州科達公司的合作關(guān)系的拓展,。太原分公司努力摸索出創(chuàng)新業(yè)務(wù)項目開展,。運用好總公司的平臺資源，摸索出屬于太原分公司的自己的一條路來,。