2020年8月3日，運城公司召開專題會議,，學習貫徹落實經(jīng)營工作會議精神,?？偨?jīng)理郝茂堂向全體員工詳細傳達了經(jīng)營工作會議精神,，并對會議精神進行了解讀和分析,。
一,、會議認真學習和領會了孫濤董事長的講話,、張金書總裁的講話、認真分析研究了廊坊公司關(guān)于老舊小區(qū)通信線纜入地改造方案的匯報材料,、學習了忻州公司拓展市場的經(jīng)驗以及漯河公司的精細化管理經(jīng)驗,。
二、通過考察,、參觀蘇州科達公司,，對科達公司也有了深一層的了解,，對應急指揮平臺也有了更深的認識，對開展新業(yè)務也更有信心和自信了,。
三、會議中,，大家對運城公司和運城市現(xiàn)狀進行了分析,。對完成年度任務指標還是很有信心的。通過考察科達公司,，對開展新業(yè)務建設應急指揮中心等智慧平臺也有了方向,。有總公司做我們堅強的后盾，我們運城公司一定可以在智慧平臺建設方面有所作為,。會議上,，董事長李文瑞強調(diào)，在2020年下半年的時間里,，根據(jù)我們目前完成的指標情況,，結(jié)合各運營商給的計劃，核算好今年整體任務指標的完成情況,，確保今年能夠圓滿完成總公司下達的經(jīng)營任務指標,。
四、郝茂堂總經(jīng)理要求抓好對會議精神的貫徹和落實,，以完成年度任務指標為重中之重,，推進各項工作的開展，各部門要進一步細化工作計劃,，并扎扎實實地做好工作,，把每項措施落到實處，確保指標任務完成,。
此次會議精神貫徹落實很到位,，讓全體員工學習了新知識，了解了新業(yè)務,，為運城公司在新業(yè)務拓展方面開辟了新思路,，在建設應急指揮中心（智慧平臺）方面奠定了堅實的基礎。我們一定要進一步改進工作思路,，努力完成總公司賦予我們的任務,。